Pouvoirs locaux et provinciaux : mieux vaut tard…

Les négociations concernant la convention sectorielle 2005-2006 (!) pour le personnel des pouvoirs locaux et provinciaux se sont clôturées le 1er avril 2014 (!!) au Comité C wallon. Le « pacte pour une fonction publique locale et provinciale solide et solidaire » est à découvrir ci-dessous : Convention sectorielle 2005-2006 des pouvoirs locaux Comité C wallon 01042014

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Tous unis contre le TTIP

Traités transatlantiques : La société civile belge s’unit   Traités transatlantiques : La société civile belge appelle à suspendre les négociations   Bruxelles, le 4 mai 2015  – Une coalition unique d’organisations de la société civile belge a exprimé aujourd’hui  son opposition aux traités transatlantiques (TTIP avec les Etats-Unis et CETA avec le Canada) sous…

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En Région, pas un bonbon…

En tant que travailleurs des services publics, nous serons 3 fois les victimes des mesures prises par le Gouvernement fédéral : en tant que citoyen, en tant que travailleur et en tant que service public.   Le Gouvernement wallon ajoute une couche d’injustice en ciblant les services publics wallons :   Non-remplacement de 4 départs sur 5 pendant…

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AVERTISSEMENT IMPORTANT

En vertu de l’autonomie qui leur est conférée par la Constitution belge, les Pouvoirs locaux et provinciaux (Communes, CPAS, Intercommunales, Chapitres XII, Provinces) décident des règles administratives (recrutement, promotions,…) et pécuniaires (salaires, allocations,…) applicables à l’entièreté de leur personnel (statutaire et contractuel). Mais rien ni personne ne dispose des pleins pouvoirs sans contrôle. C’est pourquoi,…

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NOS AFFILIES

LE SECTEUR DES ADMINISTRATIONS ET DES INSTITUTIONS (ADMI) AFFILIE : TOUS LES AGENTS, quel que soit : Leur statut : contractuels (subventionnés ou non) ou nommés ; Leur métier : ouvrier, infirmier, policier, pompier, administratif, informaticien, bibliothécaire,… Leur grade/fonction : manoeuvre, ouvrier qualifié, directeur général, receveur,… Leur service : voirie, crèche, laboratoire, bureau de placement,…

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NOS MOYENS

Le dynamisme syndical et l’établissement de rapports de force ne sont réalisables que si un grand nombre d’affiliés se mobilise concrètement dans l’action syndicale, ce qui n’est possible que grâce à l’engagement et au travail des délégués de terrain.  Cet investissement personnel doit être appuyé par des moyens techniques adéquats en matière de communication, d’accès…

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NOS ACTIONS/NOS COMBATS

INFORMER SUR : Les dispositions en matière de rémunération; La réglementation en matière de sécurité et hygiène; Les conditions de travail; Les nouvelles dispositions relatives à la fonction publique; Les différents statuts; Les congés pour maladie; Les prestations réduites; Les pauses carrière; … CONSEILLER : Lors de problèmes avec : La hiérarchie; L’administration; Le service…

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