Pompiers : le Conseil d’État donne raison à la CGSP
Zone de secours-Communiqué presse 24h 24112023
Accord non-marchand : voici le protocole
PROTOCOLE D’ACCORD ÉTABLI À LA SUITE DU COMITÉ C WALLON Voici le texte du Protocole d’accord établi à la suite du Comité C wallon du 23 octobre 2023 relatif à la mise en œuvre de l’Accord non-marchand wallon pour les années 2023-2024 et à la pérennisation des mesures de l’accord cadre secteur public 2021-2024 :…
20/10 : Action petite enfance reportée !!!
REPORT tract enfance 2010-1
5/10 : stop loi Van Quickenborne !
23B225 Tract 05 10 23
14/9 : Action ONEM
Ce jeudi 14 septembre, nous étions environ 300 travailleurs rassemblés devant le siège central de l’ONEM, boulevard de l’Empereur à Bruxelles, afin de dénoncer la restructuration annoncée. Les délégations des syndicats ont été reçues par le Comité de gestion qui s’est engagé à – enfin ! – ne plus rien cacher aux travailleurs, à concerter…
MANIFESTATION DELHAIZE & DUMPING SOCIAL – MOBILISÉS ET CONCERNÉS
MANIFESTATION DELHAIZE & DUMPING SOCIAL – MOBILISÉS ET CONCERNÉS Manifestation Delhaize & Dumping social – mobilisés et concernés Des milliers de manifestants, 25.000 de source syndicale et 18.000 selon la police, sont rassemblés dans les rues de Bruxelles, ce lundi matin, dans le cadre d’une manifestation nationale visant à protester contre le dumping social et…
Les Carolos s’invitent à Charleroi-Ostende
La régionale ADMI Charleroi Les carolos manifestent au Sporting de Charleroi ce 31/10/2015 lors du match Charleroi-Ostende Nous avons distribué à toutes les entrées du stade des tracts dans les deux langues pour sensibiliser les citoyens aux attaques répétitives que subissent tous les services publics et le risque de voir disparaître certain d’entre eux…
AVERTISSEMENT IMPORTANT
En vertu de l’autonomie qui leur est conférée par la Constitution belge, les Pouvoirs locaux et provinciaux (Communes, CPAS, Intercommunales, Chapitres XII, Provinces) décident des règles administratives (recrutement, promotions,…) et pécuniaires (salaires, allocations,…) applicables à l’entièreté de leur personnel (statutaire et contractuel). Mais rien ni personne ne dispose des pleins pouvoirs sans contrôle. C’est pourquoi,…